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144 燃、炸!

    更重要的是

    这些混混背后的靠山,姓宁!

    宁玖萧的宁!

    当然,不是宁九爷本人,他们也不认识宁玖萧。

    但他们的老大是宁玖萧下面的人。

    而那人做事,向来力求人精益求精,不留一丝疏漏。

    怎么可能不给自己人留后路。

    所以,什么时间,亮出什么证据,也就是楚陌寒这方可以随时掌控得了。

    简明助理,一开始就被爆出来了。

    而工人密谋的视频,则是昨天晚上,他们才翻的供。

    至此,所谓法不责众什么的,已经不成立了。

    这一切,还只是开胃菜。

    到了高管这边,一样的套路,直接亮证据。

    贪墨不作为、勾结供应商敛财、倒卖公司财产、出卖公司机密...…

    每个人,每件事,所有在场的高管,无论大事小情,全都是实实在在的证据。

    人证物证俱全,有些腌臜事,甚至他们自己都忘记了,楚陌寒还能翻出来。

    他怎么做到的?

    短短一周多时间,他去哪里搜集的这么多如数家珍的证据?

    高管惊愕了,苍白了,无力了...…

    与他们所谓的证据相比,楚陌寒方提供的,他们找不到反驳的余地。

    就连白锦裳作为楚陌寒这方的律师,她此刻都惊呆了!

    从事发,到诉讼应对,到危机公关,她参与了全程,却完全不知道这些证据的存在!

    而她二哥白司南,因为这段时间在国外出差,全权把耐升的事情交给了她负责,甚至还远程指导她获取了耐升可有可无的“不法证据”。

    她本人信心满满,觉得这次一定能把耐升搞死啊!

    因为她带领的团队几乎没有为耐升提出任何有效的建议和方案,还把耐升的内幕消息一次次透露给自己人!

    怎么会这样?

    她是谁?

    她在哪儿?

    过去这一周,究竟发生了什么?

    没有人知道的是,楚陌寒在打算回来接手耐升之前,就开始着手调查一切了。

    确切地说,他人还在a国,关于耐升国内的很多布局就已经开始。网首发天才一秒钟就记住:

    这些证据,是用了半年多的时间一点一滴搜集出来的!

    楚陌寒微微抬手,让自己的法务人员暂停播放视频,看向原告方,平静地问:

    “够了吗?还要我再继续播下去?”

    守在电视前,看着直播中的男人,一身低调肃穆的黑色西装,扬眉抬眼间,目下无尘,尽是狂傲,微抿的唇角,透着一抹苍冷之色,从容冷淡的气场迫人生寒。

    可简若姝却知道,他这一问,还是给对方留下了回旋的余地,并没有赶尽杀绝的意思。

    高管们面面相觑,申请庭中休息商议之后,决定

    撤诉!

    对,就是撤诉!

    面对如此强硬的楚陌寒,他们根本没有还手之力!

    而这个结果,绝对炸锅了!

    业界、网上、甚至街口巷议,都能听到人们对这场碾压式反杀的议论。

    以及对楚陌寒本人的种种挖掘。

    而以此带来的后续,则是

    耐升公司和所有高管当场签署了新的辞退赔偿协议。

    而这份新协议,还在工会和猎头行业协会的监督下,严格按照规定,协商了赔偿款。

    也就是说,他们拿到的补偿,是原来楚陌寒给到的三分之一不到。

    可是没有人敢说什么,全部乖乖签字走人,因为楚陌寒手里捏着的那些把柄,人家不反告他们,他们已经阿弥陀佛了!

    而工人方面,他们跟高管待遇一样,自今日起全部辞退,公司给予三个月的补偿金。

    可是

    工人们不干了!

    因为他们知道,原咔吧品牌的工厂工人被解散的时候,可是拿了整整一年的赔偿金。

    不知如此,还有一个二线城市的工厂,在耐升介绍下,全部接手了这些工人,只不过有人选择没去,那是各人自由。

    怎么到了他们这里,就剩这点钱了?

    要知道,他们一个月的工资可没有高管那么高,最终拿到手的钱,可不多!

    本着人多势众的原则,工人们当场就闹起来了。

    上有老下有小,养家糊口不容易,公司不能这么对他们!

    他们甚至还现场求助媒体,希望帮忙说句公道话,他们弱啊,所以求求大老板,大人不计小人过,给条活路吧!

    于是,有的哭天抢地,有的哭鼻子抹泪的,看上去好不心酸,一副我弱我有理的模样。

    眼看着再闹下去事情又不可收拾了,楚陌寒再次杀出了绝招!

    “各位,你们再这么闹,也没问题,我不介意清算一下你们里应外合破坏厂房给公司造成的损失!”

    没错!就是这么铁腕!他一点都不同情这些人!

    他的仁慈,也不会随意让人拿来利用和践踏。

    没有反告他们,已经是他的底线。

    你说这么不近人情,会凉了剩余工人的心,没人再愿意给耐升用工?

    不,楚陌寒接下来当着媒体的面,又宣布了两件事,而这两件事,一件比一件,燃!炸!
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