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第四十二章:企业管理

    “泰勒,千寻浏览器已经完成,要不要体验一下?”杜克说道。

    “这么快,前一段时间你不还说要两年么?”何小峰有些吃惊。

    “没办法,我们去掉了很多功能,为了保证准时上线。”杜克无奈的说道,他很期待这款浏览器后续的表现。

    “那行,我看看”何小峰拿出秒表,双击电脑屏幕上的千寻浏览器图标,瞬间开始计时,4.7秒。

    “哎呦,表现不错噢!”

    这是一个惊喜,市场上目前只有三款浏览器,打开浏览器响应时间都在10秒以上,特别是ie浏览器奔20秒以上去了。

    界面简洁清新,只是功能尚不完善,何小峰很注重ui设计,有一个专门的小组负责美工部分。

    继续测试下一项,网页打开速度,何小峰选择了雅虎和千寻搜索这两个网站,分别测试链接速度。结果显示6.2秒和5.8秒,差别不大,用户感觉不到这种细微的速度变化。

    浏览器核心竞争力就是响应快、易操作、兼容性强。

    从用户感知和体验的角度来讲,决定浏览器速度的因素有:浏览器引擎、本地缓存、内存管理等,千寻浏览器后面的路还十分漫长。

    杜克看着何小峰那种便秘的表情,有些忐忑的问道“你感觉怎么样?”

    何小峰测试完,按照他的标准,这款浏览器满是槽点。他心情很复杂,他没有办法判断好还是不好,ie也好、网景也好都是垃圾,他做不到在三坨翔之间,挑选一坨优秀的翔。

    “不知道,也许我们可以小范围内测试一下,再看看用户反馈。”

    杜克点头说:“正有此意,我们和两所学校达成协议,免费提供初版浏览器,供学校使用。”

    “我还发现一个很重要的问题。”

    “什么?”

    “软件太臃肿,或者说笨重”

    “怎么解释?”

    “市面上主流电脑配置,cpu主频一般在50-100mhz,内存16-64mb、硬盘2-4g。咱们这款浏览器软件体积6mb多,占用资源太多,能不能把它做轻薄一点。”何小峰说道。

    “不能,你知道的,新语言开发最少需要一年。”杜克无情否决了这个可能性。

    “那行吧!”何小峰话锋一转:“对了,杜克,我准备向全公司发布一个公告,内部推荐人才。”

    “那是什么?”

    何小峰拍了拍杜克的肩膀,“走吧,我们去咖啡区喝点东西,顺便问问兰迪、迪克西特他们谁有空,来参加我们这次讨论。”

    公司成立到现在,他感觉公司运营最大的问题,就是人才稀缺,各方面的人才。企业很难在短时间内识别有能力的人,加上ast公司这种非主流的管理制度,人与人之间、团队与团队之间的磨合,消耗了大量公司资源。

    互联网时代,员工成为经济效益的直接创造者。作为知识与技能的载体,人力资源的优势也是也是企业核心竞争力之一,人才的重要性不言而喻。

    五楼的咖啡馆,兰迪、迪克西特、何小峰、杜克、梁辉五个人到场了,温斯顿因为项目的问题抽不开身。

    何小峰率先抛出了问题,“这几个月来,你们觉得公司管理制度怎么样?”

    “很好呀!”

    “很轻松!”

    四人意见一致,都觉得还不错。这几个人是各自负责一块领域,在各自负责的区域内自我感觉良好,而何小峰作为公司的中枢神经,所有的信息汇总到他这里,他发现ast公司有很多弊端。

    何小峰直接说出了他的结论,“ast公司最多还有一年,就会倒闭。”

    “为什么?”

    “公司财务充裕,项目前景可期,怎么会得出这个结论?”

    “ast公司精英吸纳力不足,我们太缺人才了。”何小峰阐述了他的依据。

    “一个根本的问题,ast这种管理模式比任何公司都要依赖行业精英,公司成立时间太短,人才高速扩展过程,不可避免吸纳了很多庸才。

    就像人在外面吃饭,吃到过地沟油和蟑螂一样,关键是人的身体有排异的机制,会通过腹泻,把吃进去的脏东西排出来。

    对ast公司也是一样,我们要广泛吸收优秀与匹配的人才,但是对于吸收不好的庸人,我们缺乏一个排异机制。

    对绩劣者的包容,就是对绩优者积极性的打击,ast公司必须用一张强力的筛子,把谷粒中的石子筛出来。”

    “你打算怎么做?”

    “建设ast公司人力资源体系,第一步内部推荐,目的是为了短时间内招到合适有效的人才,号召内部员工踊跃内推。我准备发布一个公告,每一个员工成功内推一个,公司就给予一千美元的奖励,上不封”黎彬收起笑容,表情严肃起来。

    “公司接下来会迎来一波剧烈增员,伴随着残酷的绩效考核,我需要你监督组织公正。”

    组织公正,指员工对工作环境中,组织内部管理事务与相关决策的公正程度的感知。当员工认为组织决策过程不公开、不公正时,员工会降低对组织的承诺可信度、减少对组织贡献行为。

    所以组织公正对企业发展至关重要。

    黎彬听完心里一阵感动,保证道:“没问题,这是我应尽职责。”

    “彬哥,我一直很相信你的能力,我前一段时间在纽约逛艺术展,顺手买了几幅画,送你一幅。”

    “这怎么好意思,太贵重了吧!”

    “都是艺术学院的学生作品,值不了几个钱。”何小峰拍了拍他肩膀,“程序正义监督工作交给你了,做好了,我不敢保证别的,但是我承诺福利待遇上翻倍。”

    “兄弟,你放心,这件事我觉得不含糊,一定公正到底。”黎彬再次保证道。

    “你办事,我放心。”何小峰面带微笑地说。

    ps:这章我不是很满意,想要表达的意思还是没有精准用词,先凑合看吧,有空的时候,我会大修一下。卡酷小说网_https://www.kakuxs.com/
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