正文 第1065章 饭碗就会很牢

    “我只听到了有人没有吧王朝法律放在眼里。”李若白对身边另一个人说：“报警吧对了告诉这里的警察我们已经在计时了他们如果打算迟到的话最好找个好点的理由！”

    老吉姆身边的一个人突然冲向李若白直接抡起个人终端向李若白头上砸去！

    然而那人刚冲到李若白面前就突然向后飞出直接撞在十几米外的墙上再弹落地面就此不动。而他的个人终端则是到了李若白手里。李若白双手一揉就把个人终端揉成了一个球扔到了地上。

    包括老吉姆在内所有人都看得目瞪口呆。个人终端可不是什么脆弱玩意那是经得住宇宙空间严苛环境的哪怕是入门款用的也是高等级合金。李若白能把个人终端揉成球同样的钢板更是不在话下。

    这时李若白身后的一个高冷美女扔出来一张卡直接落在那个人的头上缓缓滑落。

    “医药费。”她说。

    此刻老吉姆气势全无咬了咬牙说：“半小时太短了我有很多东西要收拾。”

    “收拾东西可以慢点现在先办理权限转移吧。从大会结束的那一刻起我就是德弗雷彗星的董事长了。”

    老吉姆眼皮跳了跳说：“很好！那就祝你们在这里呆得愉快！”

    “一定会的。”李若白微笑道。

    刚刚表演了一手飞卡功夫的美女和老吉姆的助手对接办理权限转移。李若白则是先去用午餐给老吉姆时间慢慢收拾个人物品。

    总部大楼外越来越多的人群正在聚集音浪一波比一波高。李若白用餐的餐厅在三楼透过大落地窗可以看到下面聚集的人群。虽然隔音效果很好听不清人群在说什么但想必不是什么好事。

    旁边房间里吉尔正在和老吉姆的助理办理交接吉尔一手抓着面包一手不断变出各种各样的文件给对方签每签一份文件就意味着一项权限的转移。老吉姆的助理都快哭出来了他本来准备了一点小花招可是在对面这个年轻且可爱的女孩子面前全不管用。她就像是一部活的法律大百科全书随时都能找出条例来对付自己。

    餐厅里李若白澹定吃饭把外面示威的几千人视若无物。等午饭吃完他又悠闲地喝咖啡和下午茶这样就到了晚餐时间。到这个时候权限转移的手续已经全部办完老吉姆手上的权限已经全部到了李若白手里。

    李若白这才起身说：“走吧去新办公室看看。”然后带着众人离开了餐厅。

    老吉姆的办公室此刻已经是空空如也但是布局依然是大气恢宏山川水景一览无余。李若白坐在椅子里就能看到270度的无敌景色。他先是转了一圈赞道：“这老家伙就是会享受！”

    然后他把个人终端摆在办公桌上接入了公司内部网络。

    一道神秘的数据流出现即刻透过李若白的个人终端开始席卷整个德弗雷彗星的网络。

    李若白开始还装模作样地看看数据后来索性把个人终端一推叹了口气说：“就知道没我什么事。来人！我们开始第二步！”

    此时此刻楚君归的意识已经跟着无数的信息流来到了多米勒星舰研究所。这是一所非常古老的研究所里面有超过2万名雇员。多米勒就是着名的浪涛级主力舰主研究机构200年前如日中天当年的老本一直吃到现在。

    楚君归借助董事长的权限顺利的进入研究所的主脑。这里才是他绕来绕去的最终目的。

    主脑里当然不会有星舰设计图那些设计图都是存放在单独的主脑里实行物理隔离的安保。虽然浪涛级已经是过时的设计但毕竟还有两艘在王朝舰队服役依然具备无法估量的价值。就是以楚君归的能量也无法凭空搞到主力舰设计图。在这件事上连博士都帮不上忙。

    楚君归在研究所的内部网里逛了一圈除了设计图外已经没什么其他的秘密了。

    设计图所在的主脑安全保卫极为严密安保设施是由军方控制的想要接触到主脑必须得有军方的批准且至少得是林玄生那样的实职上将才行。

    不过楚君归也不需要去接触那个主脑。只要向主脑发出请求就可以调阅一部分的星舰设计图。

    实际上多米勒研究所把浪涛级的设计应用到了4款重巡和7款轻巡上要不是设计理念在根本上不同怕是还要往驱逐舰上搬一搬。这种调阅就只能调阅非常小的一部分除了设计之外星舰维修也会用到设计图因此调阅权限并不高且拥有者众多。

    楚君归逛了一圈下来就发现有1700多个部位可以调阅他尝试着调阅了一个部位的设计图体温立刻直线上升。主力舰完全就是太空城市哪怕一个小区域的数据量也不是楚君归的大脑能够处理的。不过按照拿到手的设计图看

    至于最终能拼成什么样还需要拿到设计图之后才知道。

    楚君归退出了数据流开始和李若白讨论第二步的方桉。现在楚君归直接间接控制的股份超过65%任何事情几乎可以一言而决。

    收购完成后就是梳理德弗雷彗星的业务把设计和制造厂单独拆分出来同时对冗余的人员进行清理。楚君归和李若白都对德弗雷彗星的人员数量印象深刻。

    楚君归没有现身而是由李若白主持召开了一次会议把各个部门和分公司的头头脑脑都召集过来。在开会之前李若白放了一句狠话迟到超过10分钟的一律就地解雇。就算是有充分理由那也是先解职再重新任用。

    这句话放出去后效果相当不错110个集团层面领导到了79个760个部门和分公司级总监到了690个一时之间李若白对面全是密密麻麻的小脑袋。

    李若白这才意识到自己犯了个错误不该把会议放在办公室开。老吉姆的办公室再大也容不下近千人的影像最后系统自动按照环境缩小和简化就变成了一堆堆漂浮的小脑袋。

    此时此刻外面还有数万工人正在游行团团包围了总部大楼。而公司的管理层则是大半出现在李若白面前其余的正在拼命赶来。

    李若白扫了一众管理层一眼露出略显讥讽的笑说：“我知道外面那些罢工的人都是你们扇动的。不过他们还在罢工而你们都已经坐在了这里。更讽刺的是那些罢工的人大部分将会被裁掉而你们只要做好这件事饭碗就会很牢。”