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第一百六十一章 请就地解散

    程煜笑了笑把计划书合了起来还给许子俊那边。

    “既然许总希望我给出明确意见那我就实话实说了。”

    对面五个人一下子都紧张起来目不转睛的盯着程煜。

    “说实话就凭你们这份计划书我看不到你们公司的未来。”

    五个人顿时愣住了没想到程煜这句话根本就是在否定他们的工作。

    “你们公司现在已经有二十多个人了按照你们的构想人人占股当然你们五个人要多一些。可是你们也只有六成的股份勉强控股这其中还不能出现任何意外。

    其他人一共拿走了百分之四十的股份。这样的股权构成你让我们投资人怎么能放心投资?你们五个人的股份还干脆是一致的到时候各持己见一旦公司决策上出现分歧这该怎么解决?难道让全体股东一起投票么?

    你们是一个创业公司初期的决断必须集中即便是错的也必须坚持。所以如果你们想要拿到投资我个人的建议是先把股权结构好好的调整一下。”

    五人面面相觑他们根本没有意识到他们现在的股权状况会引发什么问题程煜说的他们也并不是特别明白。

    管路这时候也插嘴道:“在我们之前你们的计划书应该给过其他投资公司或者投资人看过吧?”

    五人继续面面相觑许子俊点了点头。

    “不出意料的话那些公司或者投资人几乎连见面的机会都没给过你们吧?”

    许子俊再一次点了点头有些机械。

    “原因就是刚才程总所说的你们的股权结构只适合直接被投资方收购而不适合接纳风投。而你们的计划书里直接就列明了不接受收购只接受投资。是以没有人愿意跟你们继续谈下去。”

    许子俊舔了舔干渴的嘴唇道:“那你们为什么愿意……”

    程煜摆了摆手笑道:“因为我们的年纪差不多啊搞投资这一行的很少有我和管总这么年轻的。一般像我们这个年纪的要么还在父辈的企业里做并购重组之类的案子积累经验要么就还在发掘自己的第一桶金哪有钱给你们投资?”

    “如果我们坚持股权结构不做调整呢?”许子俊很大胆的说了这么一句。

    程煜笑了笑耸耸肩膀没说话。

    而管路则开口道:“那我们也只能很遗憾的告诉你们对不起……”

    许子俊顿时呆住了其他四个人也有些急躁似乎没想到终于得到了一个见面的机会却被拒绝的如此彻底。

    张了张嘴许子俊一句话都说不出来。

    还是刚才那个搞设计的男生开了口他说:“其实二位也是想直接收购我们公司对么?”

    程煜哈哈大笑起来他摆了摆手说:“你是叫刘东强对吧?我可以明确的告诉你们我连收购你们公司的意愿都没有。为了你们现在二十多个连工资都没有的人我再去费心费力的给你们搭建一整套班子去带领你们公司走向成功时间上的成本太高了。

    投资我们是最专业的但是企业经营我们没兴趣也没精力而你们连专业都做不到。我给你们几个建议你们愿不愿意听一听?”

    五人相互对视凑成一团小声商量起来。

    好半天之后刘东强才说:“反正收购我们是绝不会答应的程总如果只是为了收购做铺垫其实没必要。我们比较好奇的是程总凭什么认为我们连工资都没有?”

    “嗯刚才用词不准确准确的说是你们发不出工资。”

    五人呆了呆刘东强又问:“凭什么您会这么说?”

    “很简单之所以你们的股权会这么分散就是因为你们用股权许诺让你们所有成员可以心甘情愿的拿着父母给的生活费共同创业。创业这个词很美好啊但业从来都不是这么创的。

    你们没钱的时候不应该想着把股权许诺出去换来两个月或者三个月的发展。而是宁愿把手头的项目暂停下来好好的出去谈一笔投资。你们的起步从一开始就错了这样的公司我真的一分钱都不能投也不敢投。”

    五人沉默了下去程煜说的一点儿都不错。

    他们这个公司出自于他们五人的想法。

    五人当中许子俊和刘东强家庭条件稍好家里给了几万块的启动资金租了套公寓就开干了。

    而其他人则是拿出了自己所有的积蓄主要是大学期间拿到的奖学金和打工赚来的钱加入到其中。

    可是很快他们就发现人手严重不足哪怕五人天天加班干上十六个小时十八个小时也根本无济于事。

    于是他们回到学校找来一帮同学以股份作为许诺想着一旦把产品搞出来立刻就能变现。

    每个人都是股东也就不需要发工资否则他们很可能连一个月都坚持不下去。

    而即便如此三个月来他们找不到任何投资很快就要连房租都交不上了幸好程煜和管路给了他们一个见面的机会。

    只是谁也没想到坐下来谈了没多久他们得到的答案还是拒绝。

    而且程煜居然如此精准的判断出他们公司现在的情况。

    “我假设一下现在我给你们投……嗯你们要的是三百万能给出的是百分之二十的股份你们对自己公司的估值竟然达到了一千五百万……

    好这个我们先不提。假设我给了你们三百万你们打算拿这三百万干什么?二十多个股东总要分点钱吧没拿到投资可以找父母要钱拿到了是不是应该按照各自的股份分点儿?分多少合适?

    先拿出一半各自把手里的股份变点现?毕竟要生活么。然后呢?财务部门是不是该成立了?行政人员是不是也得有几个?推广部门呢?

    你们现在租用的民房应该没什么空间了吧?租个办公场地再简单装修一下。这三百万还能剩多少?

    已经接受过投资了是不是工资也就没理由不发了?工资的标准怎么定?现在吴东请一个文员也得四五千一个月吧?你们搞技术搞研发的总不能比这还低。三十多号人五千八千一个月剩下那点钱还能撑几个月?

    然后下一轮的融资?投资人不是奶牛不会平白给你们钱的。不是我说就算今天我给了你们天使轮你们连a轮都撑不到就该解散了。”

    五人彻底傻眼了。

    程煜敲了敲桌子说:“两条路要么我们现在各自离开你们继续找下一个投资人。要么你们做好调整股权结构的准备接受我们的投资但你们公司现在除了你们五个人顶多留下两三个骨干其他人全部就地解散。”

    “这不可能!”许子俊急了。
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