老李转发并评论：“作为在公司待了五年的老员工，我可以作证苏总所言句句属实。”

“陈然仗着自己是技术元老，平时就目中无人，排挤有能力的新人。”

“季临川本来就受了很多委屈，这次动手，更是突破了底线，令人发指！”

“我们所有人支持苏总正义执行！”

另一个id附和：“没错，陈然早就跟不上技术发展了，还占着核心位置。”

“要不是季临川力挽狂澜，公司上亿的大项目差点被他搞黄。”

“走了也好，终于清净了。”

“技术不行，人品更差，动手打实习生，真是业界之耻！”

“要不是看在老苏总份上，苏总早就把他踢出门了。”

这些昔日和我称兄道弟，表面和气的同事，此刻为了讨好苏沐然，毫无心理负担地编织着谎言。

他们的言论，成了苏沐然帖子的“有力佐证”，进一步误导了公众。

不明真相的网友们迅速被点燃了情绪。

在苏沐然精心编织的叙事和“铁证如山”的视频面前，舆论呈现出一边倒的态势。

“我靠！九年老员工就这德行？还动手打实习生？真是活久见！”

“吐了，这种技术垃圾兼人品垃圾怎么混到现在的？嫉妒心太可怕了。”

“看视频里那实习生多可怜，都不敢还手，这姓陈的真不是东西！”

“人肉他！把这种业界毒瘤扒出来，让他社会性死亡！”

“支持人肉！让他以后在行业里混不下去！”

“公司干得漂亮，开除得好！这种害群之马早该清除了！”

“心疼小实习生，才华横溢还要被这种老油条欺负。”

这还没完。

苏沐然趁热打铁，紧接着又发布了一条帖子，直接拿白天飞宇科技遇到的故障说事。

“正如大家所见，有些人离开了也不忘使绊子。”

“今日我司重要客户演示会上，之前由陈然负责开发的程序突发严重故障，险些造成巨额损失。”

“我们有理由怀疑，这是某些人因被辞退心怀怨恨，暗中做了手脚。”

“万幸！我司的顶尖技术人才季临川临危受命，在极短时间内定位并修复了极其隐蔽的bug，力挽狂澜，最终赢得客户高度赞誉！”

“事实再次证明，金子在哪里都会发光，而阴暗的伎俩终究无法得逞！”

这条动态更是将网友的情绪推向了高潮。

“我的天！还能这么下作？离职了还留后门？”

“太恶心了！技术不用在正道上，专门搞破坏！”

“哈哈哈爽文照进现实！反派暗中搞鬼，结果被天才实习生轻松化解，脸疼不？”

“实力打脸！看得我真解气！让你狂，让你动手，现在傻眼了吧？”

“给季临川小哥哥点赞！这才是我们国家需要的年轻技术人才！有实力又低调！”

“陈然这种人渣败类就该进行业黑名单！永世不得录用！”

母亲拿着手机，看着那些触目惊心的留言，气得浑身发抖，眼泪在眼眶里打转。

“他们他们怎么能这么胡说八道！黑白颠倒！”