科举放榜后，三名女进士的任职问题成为了朝堂争论的焦点。以礼部尚书为首的保守派主张将她们安置在无关紧要的闲职上，而以沈芷衣为首的支持派则坚持应该量才施用。

女子初入仕途，应当从基层做起。礼部尚书在朝堂上坚持己见。

沈芷衣立即反驳：既然是通过科举选拔的人才，就应当与其他进士同等对待。若是区别对待，岂不是违背了科举取士的初衷？

双方争论不休，最终由皇帝裁决。萧景玄采纳了折中的方案：三名女进士分别被任命为翰林院编修、户部主事和太常博士，都是正七品的官职，与其他进士相同。

这个安排很公平。沈芷衣对三名女进士说，虽然职位不高，但都是实职。你们要好好表现，为后来的女子树立榜样。

三名女进士谨记教诲，兢兢业业地开始了她们的仕途生涯。然而，仕途之路并不平坦。

在翰林院任职的女进士发现，同僚们对她敬而远之，重要的文书工作都不让她经手。在户部任职的女进士则被分配了大量的杂务，很难接触到核心业务。在太常寺任职的女进士更是被完全孤立，没有人愿意与她交流。

她们在排挤我们。秀珠得知情况后气愤地说。

沈芷衣却早有预料：这是意料之中的事。重要的是，她们不能气馁。

她亲自拜访三位女进士的上司，委婉地提出建议。同时，她让女子商会暗中提供帮助，为她们创造展现才能的机会。

转机很快出现。翰林院接到一个繁重的任务：整理前朝档案。这项工作量大且繁琐，没有人愿意接手。女进士主动请缨，接下了这个任务。

她发挥女子细心的特长，将混乱的档案整理得井井有条。更让人惊喜的是，她在整理过程中发现了一些珍贵的历史资料，对修订史书有很大帮助。

户部的女进士则在一个偶然的机会展现了她的才能。当时户部正在核算一笔复杂的账目，多位资深官员都束手无策。她运用在女子学堂学到的算学知识，很快就理清了账目。

太常寺的女进士更是别出心裁，她改进了祭祀乐舞的编排，使其更加庄重典雅，得到了皇帝的好评。

这些表现让朝中官员对女进士刮目相看。渐渐地，她们开始接触到更重要的工作，同僚们的态度也有所转变。

现在她们总算站稳了脚跟。顾清漪欣慰地说。

沈芷衣却摇头：这还远远不够。她们需要更多的支持和指导。

她成立了一个女子仕途辅导会，定期邀请有经验的官员为女进士们讲解为官之道。同时，她还组织她们参观各衙门，了解朝廷运作的实际情况。

在沈芷衣的悉心指导下，三名女进士很快适应了官场生活，工作表现越来越出色。半年后，皇帝特意下旨表彰了她们的成绩。

这个消息传出后，各地女子备受鼓舞。越来越多女子开始认真备考，准备参加下一届科举。女子参政的道路，终于被彻底打通。